一、事项名称
高层次人才住房补贴申请
二、法律依据
1.《中共珠海市委、珠海市人民政府印发<关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施（试行）>的通知》（珠字〔2018〕6号）。
2.《珠海市高层次人才支持计划实施办法》(珠人社〔2018〕254号)。
3.关于印发《珠海市高层次人才奖励和住房补贴申请操作细则》《珠海市产业青年优秀人才奖励申请操作细则》的通知(珠人社〔2019〕109号)。
4.《关于开展珠海市高层次和青年优秀人才待遇变更申请工作的通知》(珠人社〔2019〕53号)。
三、范围对象和条件
对象一：2019年以后取得《珠海市高层次人才证书》的珠海市高层次人才。
对象二：2017年以前取得《珠海市高层次人才证书》、待遇变更申请审核通过，且仍在管理服务期的珠海市高层次人才。
四、申请人资格条件
（一）顶尖人才未免租入住人才住房；一类、二类、三类人才未购买人才共有产权房。
（二）聘用类
1.用人单位为事业单位的，申报人每年在我市连续缴纳社会保险（首次申请须连续缴纳社会保险6个月以上）；
2.用人单位为企业等其他类型的，申报人每年在我市连续缴纳个人所得税或社会保险（首次申请须连续缴纳个人所得税或社会保险6个月以上），顶尖人才年收入在55万元以上，一类人才年收入在45万元以上，二类人才年收入在35万元以上，三类人才年收入在25万元以上，其中，高技能人才年收入在20万元以上。
说明：
1.上述规定“每年在我市连续缴纳社会保险”“每年在我市连续缴纳个人所得税或社会保险”等要求，是指人才在用人单位工作期间不得中断缴纳社会保险或个人所得税；若待遇申请年度期间（上次申请至当次申请期间）因变更工作单位而中断缴纳的，允许有3个月过渡期，且缴纳记录累计不得少于9个月。
2.上述规定“年收入”是指在用人单位工作期间（上年度1-12月）取得与任职或者受雇有关的收入，即根据《中华人民共和国所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第707号）第六条规定的工资、薪金所得，包括个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（三）创业类
1.顶尖、一类人才所创企业实收资本不少于300万元（以验资报告为准，下同），本人现金出资及技术入股不少于150万元；二类人才所创企业实收资本一般不少于200万元，本人现金出资及技术入股不少于100万元；三类人才所创企业实收资本一般不少于130万元，本人现金出资及技术入股不少于65万元；所创企业正常经营，全职员工不少于8人（须每年在企业连续缴纳社会保险，首次申请须连续缴纳社会保险6个月以上）。
2.创业类人才申请待遇时需仍为实际控制人或前三位股东，主要工作精力为所创办企业服务。
说明：上述规定全职员工“不少于8人”“每年在企业连续缴纳社会保险”等要求，是指待遇申请年度期间，在申报企业缴纳社会保险的员工数不少于8人，其员工在该企业工作期间不得中断缴纳社会保险，若待遇申请年度期间（上次申请至当次申请期间）因员工离职而中断缴纳社会保险的，允许有3个月过渡期招录新员工。
五、给付标准
对象一：分别给予顶尖、一类、二类、三类高层次人才600万元、200万元、140万元、100万元住房补贴，分5年等额发放，每年度每人发放1次。每次发放金额分别为120万元、40万元、28万元、20万元。
对象二：
（1）管理服务期内符合原政策购房补助发放条件的高层次人才（一级）：在按原政策标准享受100万元购房补助的基础上，剩余管理服务期内按新政标准发放住房补贴，每年度每人发放1次。管理服务期结束时，住房补贴（购房补助）应发总额未发放完毕的，在服务期结束时当年度一次性结清余额。其中，衔接后住房补贴（购房补助）应发总额=100万元购房补助+（40万元/年住房补贴-20万元/年购房补助）×剩余管理服务期。
（2）管理服务期内不符合原政策购房补助发放条件的高层次人才：在剩余管理服务期内按新政标准发放住房补贴，每年度每人发放1次。每次分别给予一级、二级、三级高层次人才40万元、28万元、20万元。
六、办理程序
1.个人网上申请。申请人登陆珠海市人力资源和社会保障网上服务平台（网址： https://zhrsj.gov.cn/zhrsClient/login.jsp，以下简称网上服务平台）→高层次人才奖励和住房补贴栏目→高层次人才奖励和住房补贴申请页面，点击“住房补贴申请”后按要求如实填报个人相关信息，并上传对应的电子材料，确认无误后提交。个人申请信息将提交至用人单位用户审核。
2.单位审核。用人单位登陆网上服务平台→高层次人才奖励和住房补贴栏目→高层次人才奖励和住房补贴审核页面，点击“审核”后对申请人填报信息和电子材料的真实性、完整性、有效性和合法性等进行核实并加具意见。
（1）单位审核通过后，个人申请信息将按属地管理原则（企业以单位纳税地为准）提交至所在区受理机构。其中，用人单位为央属、省属、市属事业单位的，自动提交市高层次人才服务窗口。
（2）单位审核不通过的，个人申请信息将退回申请人。如属于申请信息填报不准确、申请材料不齐全的，申请人修改补充完善后，可在此案上述步骤提交申请。
说明：受理机构认为有必要时，可通过查验原件、约谈、实地调查等方式对申请人和用人单位进行核查。
3.初审。市、区受理机构对申请人资格条件进行初审，对聘用类人才重点核查劳动合同备案或就业登记、缴纳社会保险费、工资薪金纳税等情况；对创业类人才重点核查实缴资本、企业员工、经营状况等情况。
4.第三方机构评估。对申请第2次（年度）以后待遇的人才，委托第三方机构进行评估。其中，重点对创业类人才所创企业经营状况、团队建设情况等进行评估，必要时对聘用类人才工作情况进行评估。
5.审定。市高层次人才服务窗口对申请人资格条件进行审核，确定住房补贴发放名单并编制资金发放方案，报市人力资源行政主管部门审定。
6.发放。市、区根据资金发放方案拨付住房补贴。市、区按规定比例拨付的，由市财政部门转移支付至区财政部门后予以拨付。
七、所需材料（原件扫描件）
（一）珠海市高层次人才住房补贴申请表（网上填写且经签字盖章后上传）；
（二）婚姻状况证明（未婚者无需提供）；
（三）聘用类：
1.劳动合同或合作协议（仅针对未办理就业备案登记人员）；
2.连续缴纳个人所得税（指工资薪金所得）证明（仅针对用人单位为企业等其他类型、且未缴纳社会保险人员）；
3.上年度1-12月在珠海用人单位应纳税工资薪金收入证明（仅针对用人单位为企业等其他类型）。以个人所得税纳税记录（清单）或纳税申报材料为准；属首次申请且在珠海工作时间不足1年的，可补充提供来珠海工作前其他城市应纳税工资薪金收入证明。
（四）创业类：
1.企业及申请人实缴资本证明（以最新验资报告为准，且体现人才本人现金出资方式和出资额；若验资报告时间距申请时间超过6个月，需补充提供验资情况未变更说明）；
2.企业员工花名册（含身份证信息、社保缴纳信息等）；
3.企业经营状况和团队建设等情况说明；
（五）其他相关辅证材料。
八、提交申请材料的时间
常年受理，每季度集中处理一次。
对象一：申请人应当在入选后两年内提出住房补贴申请，经审核通过的，发放首次人才待遇；审核不通过的，不予发放首次人才待遇。
其后每满一年（即提出首次待遇申请的同一月份）提出续发申请，连续4个年度内结束，每个年度仅限申请1次；逾期6个月未申请或审核不通过的，不予发放该年度住房补贴，且不再补发。
对象二：待遇变更申请通过后，每满一年提出续发申请，直至管理服务期结束，每个年度仅限申请1次；逾期6个月未申请或审核不通过的，不予发放该年度人才奖励，且不再补发。
九、注意事项
（一）首次入选高层次人才或高层次人才晋升到更高类别的，从首次入选或晋升认定之日起享受相应人才类别的待遇，但须按“从新从优从高不重复”原则扣除已发放的金额。
（二）高层次人才住房补贴以家庭为单位申请，夫妻双方同时为高层次人才的，由类别较高一方申请待遇，另一方作为共同申请人不得重复申请；夫妻一方为市高层次人才的，若选择申请享受高层次人才住房补贴，其配偶不得以个人名义申请正副高级专业技术人才、博士、博士后等安居货币补贴政策。以家庭为单位享受高层次人才住房补贴前，夫妻有一方若享受过高层次人才、正副高级专业技术人才、博士、博士后等安居货币补贴政策，则须扣除申请人及其配偶已发放的补贴（高层次人才配偶婚前已享受的补贴不扣除）。
（三）高层次人才不可同时享受住房补贴、人才共有产权房、免租入住人才周转房等安居保障。享受住房补贴后，不可再申请人才共有产权房。
十、收费标准
不收费。
十一、告知方式及办理时限
告知方式：珠海市人力资源和社会保障局网、珠海市人才资源与就业服务中心网、珠海人社、珠海人才微信公众号、电话、短信、QQ群、微信群通知以及当面告知；
办理时限：材料齐全即到即办，住房补贴按规定发放。
十二、受理机构、业务咨询及投诉
（一）受理机构
注：个人提供待遇拨付账户时，请根据相应受理机构指定的银行提供，或与受理机构联系明确后再提供，并确保该账户为珠海本地开户的一类账户。
（二）咨询服务： 高层次人才人事咨询QQ群：52797331（请企业人事注明“企业名称和姓名”）；已评上人才咨询QQ群：134964600（请备注姓名）。
（三）受理时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。
附件：
1．文件2.2018珠海市高层次人才支持计划实施办法.rar
2．文件3.关于印发《珠海市高层次人才奖励和住房补贴申请操作细则》《珠海市产业青年优秀人才奖励申请操作细则》的通知（珠人社（2019）109号）.pdf
