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2015社保年度执行新在岗职工月平均工资标准的政策解读

为便于理解2015社保年度执行的我市在岗职工平均工资标准(下称“月平工资”),现作如下说明:

一、月平工资”对社会保险缴费的影响。

社会保险缴费=缴费基数×缴费比例,“月平工资调整 影响的是缴费基数根据相关法律法规规定,月平工资调整后影响到我市职工基本医疗保险缴费基数上、下限以及失业保险缴费基数上限,对其他险种缴费无影响。就职工基本医疗保险和失业保险来说,如果参保职工的缴费工资在缴费基数上下限内,则缴纳的社保费金额没有变化。具体来说:

1.职工基本医疗保险(以市“月平工资”为例):自2015年7月1日至2016年6月30日止执行的市“月平工资”为5227如果参保人月工资超过了5227×3=15681(上限),则缴纳基数是15681如果月工资低于 5227×60%=3136(下限),则缴纳基数是3136;如果参保人月工资在3136元15681元之间,工资就是缴费基数。

按基数下限缴费的单位和职工,单位缴费将每月增加20.22元,个人缴费将每月增加6.74元。

2.失业保险:单位缴费本单位职工工资总额为缴费基数,个人缴费以本人工资为缴费基数,并不得低于市最低工资标准(2015年5月1日起为1650元),本人工资高于市“月平工资”三倍的,以市“月平工资”的三倍(2015年7月1日起为15681元)缴费基数

3.我市职工养老保险缴费基数上、下限统一执行省的标准(省文件近日将下发)。

4.工伤保险和生育保险由单位缴纳保险费,以本单位职工工资总额为缴费基数。

二、我市“月平工资”提高后,参保职工享受的与“月平工资”挂钩的社保待遇将相应提高(详见附件2)。

 

 附件:1.2014、2015社保年度社会保险缴费基数对比

         表

           2.部分随2015社保年度执行的“月平工资”调

             整的社保待遇标准变动表

      

附件1

2014、2015社保年度社会保险缴费基数对比表

 

2014年7月1日起

2015年7月1日起

2015年执行的依据

职工基本养老保险

上、下限统一执行省的标准,上限为13404元,下限为2139元(201511日起下限调整为2408元)

上、下限统一执行省的标准,省文件近日将下发

省人社厅、省财政厅、省地税局联合发文

职工基本医疗保险

上限:横琴新区、香洲区、万山海洋试验开发区、高新技术产业开发区、保税区按全市“月平工资”的300%核定(具体为13995元);斗门区、金湾区分别按所在区“月平工资”的300%核定(分别为12381元、12219元);下限:横琴新区、香洲区、万山海洋试验开发区、高新技术产业开发区、保税区按全市“月平工资”的60%核定(具体为2799元);斗门区、金湾区分别按所在区“月平工资”的60%核定(分别为2476元、2444元)

201471日起做法。执行市“月平工资”上限的为15681元,下限为3136元;执行斗门区“月平工资”上限的为13167元,下限为2633元;执行金湾区“月平工资”上限的为14091元,下限为2818

《关于珠海市贯彻广东省社会保险费征缴办法的实施意见》(珠府办﹝200165号)

失业保险

职工缴费工资不得低于市最低工资标准201471日起为1380元,201551日起为1650元)。本人工资高于市上年度“月平工资”三倍的,以市上年度“月平工资”的三倍(具体为13995元)缴费基数

 

201471日起做法。市最低工资标准1650元,市上年度“月平工资”的三倍15681元。

《广东省失业保险条例》第八条

工伤保险

用人单位以本单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险费

201471日起做法

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条;《工伤保险条例》第十条

生育保险

用人单位以本单位职工工资总额为基数缴纳生育保险费

201471日起做法

《珠海市人民政府关于印发职工生育保险办法的通知》(珠府﹝2013100号)第九条

说明:1.“月平工资”是“在岗职工月平均工资”的简称;

      2.2015社保年度20157月至20166执行的珠海市在岗职工月平均工资

        5227元,斗门区4389元,金湾区(含高栏港)4697

      3.目前珠海市公布的全市最低工资标准是1650/月。

 

附件2

部分随2015社保年度执行的“月平工资”调整的

社保待遇标准变动表

 

 

部分社保待遇标准变动情况

备注

职工基本医疗保险

1.退休人员持有的“市民卡”医保个人账户每月划入最低保护线增加27元,由223.92元增加到250.92元;

2.在职人员按下限标准缴费及按上限标准缴费的人员,其“市民卡”医保个人账户每月划入分别增加1084元不等;

3.新参加医保在6个月以内的职工,住院费用最高报销额度(“月平工资”的5倍)增加2810元,达26135元;参保6个月以上到1年之间的职工,住院最高报销额度(“月平工资”的15倍)增加8430元,达78405元。

此标准以执行市“月平工资”的为例,执行斗门、金湾“月平工资”的提高金额稍低。

失业保险

1.失业保险参保人一次性丧葬补助(“月平工资”的倍),增加1686元,由 13995 元增加到15681 元;

2.抚恤金(“月平工资”6倍)增加3372元,由27990元增加到31362

全市执行市“月平工资”标准

工伤保险

1.工伤保险丧葬补助金(“月平工资”的6倍)增加3372元,达31362元;

2.一至四级工伤职工的月生活护理费(“月平工资”的60%50%40%30%人均每月增加12.05%

3.供养亲属抚恤金(与“月平工资”增长幅度相同)人均每月增加12.05%

全市执行市“月平工资”标准

说明:1.“月平工资”是“在岗职工月平均工资”的简称;

      2.2015社保年度20157月至20166执行的珠海市在岗职工月平均工资

       5227元,斗门区4389元,金湾区(含高栏港)4697

      

 

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