为便于理解2015社保年度执行的我市在岗职工月平均工资标准（下称“月平工资”），现作如下说明：
一、“月平工资”对社会保险缴费的影响。
社会保险缴费=缴费基数×缴费比例，“月平工资”调整 影响的是缴费基数。根据相关法律法规规定，“月平工资”调整后仅影响到我市职工基本医疗保险缴费基数上、下限以及失业保险缴费基数上限，对其他险种缴费无影响。就职工基本医疗保险和失业保险来说，如果参保职工的缴费工资在缴费基数上下限内，则缴纳的社保费金额没有变化。具体来说：
1.职工基本医疗保险（以市“月平工资”为例）：自2015年7月1日至2016年6月30日止执行的市“月平工资”为5227元，如果参保人月工资超过了5227×3=15681元（上限），则缴纳基数是15681元，如果月工资低于 5227×60%=3136元（下限），则缴纳基数是3136元；如果参保人月工资在3136元至15681元之间，月工资就是缴费基数。
按基数下限缴费的单位和职工，单位缴费将每月增加20.22元，个人缴费将每月增加6.74元。
2.失业保险：单位缴费以本单位职工工资总额为缴费基数，个人缴费以本人工资为缴费基数，并不得低于市最低工资标准（2015年5月1日起为1650元），本人工资高于市“月平工资”三倍的，以市“月平工资”的三倍（2015年7月1日起为15681元）为缴费基数。
3.我市职工养老保险缴费基数上、下限统一执行省的标准(省文件近日将下发）。
4.工伤保险和生育保险由单位缴纳保险费，以本单位职工工资总额为缴费基数。
二、我市“月平工资”提高后，参保职工享受的与“月平工资”挂钩的社保待遇将相应提高（详见附件2）。
附件：1.2014、2015社保年度社会保险缴费基数对比
表
2.部分随2015社保年度执行的“月平工资”调
整的社保待遇标准变动表
附件1
2014、2015社保年度社会保险缴费基数对比表
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2014年7月1日起 |
2015年7月1日起 |
2015年执行的依据 |
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职工基本养老保险 |
上、下限统一执行省的标准，上限为13404元，下限为2139元（2015年1月1日起下限调整为2408元） |
上、下限统一执行省的标准，省文件近日将下发 |
省人社厅、省财政厅、省地税局联合发文 |
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职工基本医疗保险 |
上限：横琴新区、香洲区、万山海洋试验开发区、高新技术产业开发区、保税区按全市“月平工资”的300%核定（具体为13995元）；斗门区、金湾区分别按所在区“月平工资”的300%核定（分别为12381元、12219元）；下限：横琴新区、香洲区、万山海洋试验开发区、高新技术产业开发区、保税区按全市“月平工资”的60%核定（具体为2799元）；斗门区、金湾区分别按所在区“月平工资”的60%核定（分别为2476元、2444元） |
同2014年7月1日起做法。执行市“月平工资”上限的为15681元，下限为3136元；执行斗门区“月平工资”上限的为13167元，下限为2633元；执行金湾区“月平工资”上限的为14091元，下限为2818元 |
《关于珠海市贯彻广东省社会保险费征缴办法的实施意见》（珠府办﹝2001﹞65号） |
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失业保险 |
职工缴费工资不得低于市最低工资标准（2014年7月1日起为1380元，2015年5月1日起为1650元）。本人工资高于市上年度“月平工资”三倍的，以市上年度“月平工资”的三倍（具体为13995元）为缴费基数
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同2014年7月1日起做法。市最低工资标准为1650元，市上年度“月平工资”的三倍为15681元。 |
《广东省失业保险条例》第八条 |
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工伤保险 |
用人单位以本单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险费 |
同2014年7月1日起做法 |
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条；《工伤保险条例》第十条 |
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生育保险 |
用人单位以本单位职工工资总额为基数缴纳生育保险费 |
同2014年7月1日起做法 |
《珠海市人民政府关于印发职工生育保险办法的通知》（珠府﹝2013﹞100号）第九条 |
说明：1.“月平工资”是“在岗职工月平均工资”的简称；
2.2015社保年度（2015年7月至2016年6月）执行的珠海市在岗职工月平均工资
5227元，斗门区4389元，金湾区（含高栏港）4697元；
3.目前珠海市公布的全市最低工资标准是1650元/月。
附件2
部分随2015社保年度执行的“月平工资”调整的
社保待遇标准变动表
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部分社保待遇标准变动情况 |
备注 |
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职工基本医疗保险 |
1.退休人员持有的“市民卡”医保个人账户每月划入最低保护线增加27元，由223.92元增加到250.92元；
2.在职人员按下限标准缴费及按上限标准缴费的人员，其“市民卡”医保个人账户每月划入分别增加10—84元不等；
3.新参加医保在6个月以内的职工，住院费用最高报销额度（“月平工资”的5倍）增加2810元，达26135元；参保6个月以上到1年之间的职工，住院最高报销额度（“月平工资”的15倍）增加8430元，达78405元。 |
此标准以执行市“月平工资”的为例，执行斗门、金湾“月平工资”的提高金额稍低。 |
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失业保险 |
1.失业保险参保人一次性丧葬补助（“月平工资”的3 倍），增加1686元，由 13995 元增加到15681 元；
2.抚恤金（“月平工资”6倍）增加3372元，由27990元增加到31362元 |
全市执行市“月平工资”标准 |
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工伤保险 |
1.工伤保险丧葬补助金（“月平工资”的6倍）增加3372元，达31362元；
2.一至四级工伤职工的月生活护理费（“月平工资”的60%50%40%30%）人均每月增加12.05%
3.供养亲属抚恤金（与“月平工资”增长幅度相同）人均每月增加12.05% |
全市执行市“月平工资”标准 |
说明：1.“月平工资”是“在岗职工月平均工资”的简称；
2.2015社保年度（2015年7月至2016年6月）执行的珠海市在岗职工月平均工资
5227元，斗门区4389元，金湾区（含高栏港）4697元。
粤公网安备 44040202000161号